Je vše u nás v podniku v pořádku podle popisu v otázce?
Dobrý den, pracuji na turnus, 8h všední dny, 12 víkendy. Všední dny když vezmu dovolenou zaplatí mi 8h víkendy ale též 8h o svátcích si musím vzít dovolenou když nechci do práce. Když vychází svátek na všední den a mám zrovna volno, proplati mi ho. Na druhou stranu když je svátek o víkendu tak ne. V jiných firmách mají 5 týdnu dovolené a nemusí o svátcích do práce i když též dělají noční denní 12tky a nepřetržitý provoz.. Je vše u nás v pořádku? Díky
--
Původní neotázka
Turnus dovolená
| Zajímavá 0 před 2453 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Jaké sis zvolil zaměstnání, resp. poslance, tak to máš. Jedni musí dělat i ve svátek, jiní ne, nepíšeš obor kde děláš, atd.
Já bych navrhoval aby byla placená dovolená rozšířena na 6 měsíců a ve svátek, sobotu a neděli by se numuselo dělat vůbec. A že prasata či krávy pochcípaj bych taky neřešil, však se můžou nažrat předem a klidně se válet v hovnech, atd.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 2453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ano, je to v pořádku. Pokud ti to nevyhovuje, najdi si jiné zaměstnání.
|
0
před 2453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Uvádíte málo informací, nelze posoudit,
jestli tam může být něco v nepořádku.
(Na první pohled to vypadá v pořádku.)
Podle zákoníku práce určuje směnnost, pracovní dobu, její
začátek
i konec, délku i rozvrh určuje zaměstnavatel (= nemůžete srovnávat
provoz u svého zaměstnavatele s provozem u jiného).
Nechcete-li pracovat v den, na který máte naplánovánu
pracovní směnu, musíte si vzít dovolenou (to je všude).
|
0
před 2453 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- "turnus" či "turnusová směna" (1 odpověď)
- Kolik dvanáctihodinových směn za měsíc mám odpracovat u hlídací agentury při turnusu D-N-V-V? (4 odpovědi)
- kárná důtka a krácená dovolená (2 odpovědi)
- Nárok na dovolenou (3 odpovědi)
- Může zaměstnavatel nařídit pracovat čtyři po sobě jdoucí 12 - ti hodinové směny a pak dva dny volna a znovu opakovat? (6 odpovědí)
- Turnusové směny (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)