Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Nejsou. Nemocenské dávky jsou vypláceny jako při běžné nemoci a
nehledí se na pracovní úraz nebo nemoc.
Vyplacené pojistné z pracovního úrazu pak dorovnává vše do 100%
výdělku + další sazby dle bodového ohodnocení lékařem.
Suma sumárum tedy jsou i tyto tři dny neplacené proplaceny, ale nikoli
z nemocenských dávek.
|
4Kdo udělil odpovědi palec? GM, Neugebauer, Lamalam, Rokio
před 2996 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nejsou, mezi pracovním úrazem a chřipkou se z hlediska nemocenských dávek nedělá rozdíl.
Upravil/a: Klaproth
|
0
před 2994 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- Dobrý den chci se zeptat na pracovní úraz jak se vyplácí děkuji (1 odpověď)
- Pracovní úraz (3 odpovědi)
- Kdo je zodpovědný za pracovní úraz při praxi studentů? Škola nebo organizace poskytující praxi? (3 odpovědi)
- Jak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz? (1 odpověď)
- pracovní úraz (1 odpověď)
- Pracovní uraz (1 odpověď)
- Má zaměstnavatel právo mi doplatit do 100 % až po ukončení nemocenské? (2 odpovědi)
- Pracovní úraz - pokračování (2 odpovědi)
- Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí?? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)