Jak co možná nejlépe se dá bránit a řešit šikana na pracovišti, kdy
kolegyně jsou v rodinném spojení a vedoucí též.
Prakticky si prosadí a dosvědčí si cokoliv.
O hodnocení ani raději nemluvím.
Podání výpovědi je to, o co jim právě jde.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? anonym, marci1 před 3935 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Bohužel, v případě, že jsou v příbuzenském vztahu, šikanují Vás a Vy si chcete zachovat duševní zdraví, je asi nejlepším řešením podat výpověď. ☹
0 Nominace Nahlásit |
Obrátit se na SÚIP (státní úřad inspekce práce) http://www.suip.cz/. Nejlepší je
dát výpověď a do ní uvést důvod – mobbing (šikana kolegů) a bossing
(šikana nadřízeným).
Př: Výpověď
Dávám výpověď ke dni ...... z důvodu mobbingu a bossingu.
V..... dne...... podpis.....
Převzal za organizaci dne..... podpis....... (osobě, která o tom rozhoduje,
zpravidla šéf, personální apod.).
-
Nic víc, nic míň, ale na tom trvej, to je tvoje právo podle ZP. Pokud neví
co ta slova znamenají, tím lépe pro tebe.
Doplňuji:
Pokud odmítnou, můžeš poslat doporučeně, klidně jim to řekni při
odmítnutí. Stejně se tomu nevyhnou. Nenech si v nutit jejich znění
výpovědi. Pokud odejdeš dohodou, tak na ÚP budeš mít, pobírat, jen 45%
výdělku oproti běžným 55%.
Upravil/a: anonym
0 Nominace Nahlásit |
Můžeš podat trestní oznámení, řešit to přes různé organizace, ale
prokazování toho v takovémto případě je velmi obtížné.
Další ožností je najít si jiné zaměstnání, i když ani toto nebývá
snadné.
0
před 3935 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?anonym Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek