Jak správně na zrušení výpovědi ve zkušební době?
dobrý den jsem zaměstnanec a budu dávat výpovět jsem ve 3 měsíční
zkušební době která mi končí 21.10.2014 za jak dlouho se musím jít
hlásit na ÚP aby jsem si nemusela sama platit sociální a zdravotní
pojištění a taky se chci optat jestli výpověd mohu poslat písemně a
doporučeně a který den nabývá platnosti aby mi nechyběl žádný
den.Děkuji Martina
Doplňuji:
dobrý den jsem zaměstnanec a budu dávat zrušení pracovního poměru ve
zkušební době která mi končí 21.10.2014 za jak dlouho se musím jít
hlásit na ÚP aby jsem si nemusela sama platit sociální a zdravotní
pojištění a taky se chci optat jestli výpověd mohu poslat písemně a
doporučeně a který den nabývá platnosti aby mi nechyběl žádný den.Chci
výpověd podat poštou jelikož se už s tím člověkem nechci nikdy
setkat.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Upravil/a: MartikKubik
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Beer4Real před 3724 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Ve zkušební době nejde o výpověď, ale o
„zrušení pracovního poměru ve zkušební době“.
Zrušení musí být písemné a musí být doručeno druhé straně.
Můžete je předat osobně proti potvrzení převzetí na kopii
nebo zaslat doporučeným dopisem s dodejkou.
Neuvedete-li v písemném zrušení jiné datum,
skončí pracovní poměr okamžikem doručení.
Zašlete-li zrušení poštou, nebudete vědět, kdy bylo
doručeno (pošta dodejku vrátí třeba až po 14 dnech).
Proto bych dala přednost osobnímu předání v den,
kdy bych chtěla skončit.
Proč se bojíte, že by Vám chyběl nějaký den? Jde-li Vám o platbu zdravotního pojištění, stačí Vám se na ÚP zaregistrovat do konce měsíce následujícího po zrušení pracovního poměru. Skončí-li zaměstnání v průběhu října, stačí se zaregistrovat poslední pracovní den v listopadu.
- ––––
Pozor na formulaci: Výpověď je něco jiného než
zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
(Text musí být jednoznačný, musí z něj být zřejmé,
co přesně míníte.)
Doplňuji:
- ––––––––
Zapomněla jsem na sociální pojištění:
To není povinné a nikdo si je ani nemůže hradit sám.
Sociální pojištění za Vás nebude nikdo hradit ani
v době evidence na ÚP (stát za uchazeče hradí jen
zdravotní pojištění).
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Musím odpracovat den, kterým mi končí pracovní poměr? (3 odpovědi)
- Musím psát výpověd, když jsem byl v práci dva dny? (Vím, že to byl omyl, když jsem tam nastupoval). (1 odpověď)
- Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? (5 odpovědí)
- Výpověď ve zkušební době (1 odpověď)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Mohu dát ze zaměstnání okamžitou výpověď ve zkušební době, když nepřestupuji v rámci firmy nebo organizace? (5 odpovědí)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Výpověd´ve zkušební době. (5 odpovědí)
- Poradíte, jak vyřešit popsaný problém? (1 odpověď)
- Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře? (3 odpovědi)
- Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění? (4 odpovědi)
- Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď? (5 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)