Nemůže.
Ale může Vám pracovní směny rozvrhnout tak,
že Štědrý den připadne na den Vašeho volna
a pracovní směna na jiný den.
Upravil/a: ivzez
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?mosoj Nahlásit |
… na svátek (státem uznaný) se dovolená nedává ani v nepřetžitým provozu >>> ještě jsem se s tim nesetkal … buď jseš v práci, nebo ti platěj svátek …
0 Nominace Nahlásit |
Záleží zřejmě na tom v jakém provozu pracuješ. Pokud je to běžné zaměstnání s běžným režimem a pracovní dobou, tak je to nesmysl.
0
před 2539 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Mc Merkurion správnejšie (podľa mňa) by to malo byť:
buď jseš v práci s placeným příplatkem za státní svátek, nebo máš
volno a započítavají se ti hodiny do pracovního fondu bez příplatku (ti
platěj svátek), platí to ale jenom u plného úvazku.
… já to píšu po selsku, vím, že podle paragrafů to vysvětluje ivzez, tak jí do toho moc nefušuju … ale letos vychází štedrej den na neděli a to (nejsem si teda jistej) se mi zdá, že se svátek neplatí …