Nové zaměstnání ve výpovědní lhůtě
Dobrý den,je možné uzavřít nový pracovní poměr u jiného zaměstnavatele v době 2měsíční výpovědní lhůty?(výpověď pro nadbytečnost)
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? chudst před 4930 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Pokud vim, nezakazuje-li vam to puvodni smlouva, muzete pracovat treba u X firem. (Samozrejmosti je, ze musite odvadet dane z obou zamestnani a oboje zamestnani musite zvladat.)
|
3Kdo udělil odpovědi palec? N, Kerberus, Michal Kole
před 4930 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Výpovědní lhůta neznamená, že nemusíte chodit na pracoviště. A ve
stejné pracovní době lze jen těžko být na obou místech zároveň.
(Možná hypoteticky souběžně denní i noční směny, ovšem pak chybí
čas na spánek a odpočinek).
Lze to řešit dododatkem k výpovědi dohodou k určitému dřívějšímu
termínu, aniž byste se vzdala odstupného při nadbytečnosti. Jenže tady
záleží na ochotě stávajícího zaměstnavatele. V podstatě by vám mohl
vyplatit plat za výpovědní lhůtu najednou a k tomu původní odstupné.
Když nás koupila rakouská firma Vatech, tak nám to takto nabídli, takže
kdo na to přistoupil, obdržel de facto 5 platů najednou a mohl
jít jinam.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Musí se dodržet dvouměsíční výpovědní lhůta? (2 odpovědi)
- Musim dodrzet dvoumesicni vypovedni lhutu? (6 odpovědí)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď? (5 odpovědí)
- výpovědní lhůta (3 odpovědi)
- práce na dobu určitou a výpověď + dovolená (1 odpověď)
- Výpovědní lhůta (3 odpovědi)
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti, když jsem se včas nepřihlásila na ÚP? (5 odpovědí)
- Antidatovaná pracovní smlouva (3 odpovědi)
- Výpověď z nadbytečnosti (2 odpovědi)
- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
- výstražný dopis? (3 odpovědi)
- Jak je dlouhá výpovédní doba ze zaměstnání podle zákona? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)