Příklad – Máme fabriku a někdo odejde bez udání důvodu v pracovní době a poté nahlásí nemocenskou. Může ho zaměstnavatel vyhodit? Pokud vím, tak okamžitý vyhazov je za 5 absencí.
Původní neotázka
Okamžitý odchod z práce a nemocenská
Zajímavá 0 před 2947 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Absence a bezdůvodné opuštění pracoviště jsou dvě různé věci. Kdyby před opuštěním pracoviště zašel za svým šéfem a řekl mu, že je mu blbě a pak hned zašel za doktorem, který by mu uznal nemocenskou, pak by bylo vše v pořádku. Za plánovaného hospodářství každý musel pracovat, i když vlastně moc nepracoval. Takže se na věc pohlíželo s větší benevolencí. Třeba se někdo ožral a druhého dne se mu moc nechtělo, tak prostě nešel. Jak je to s dnešním zákoníkem práce nemám přehled, ale v podstatě je to na vedení firmy, jestli si takového „pracovníka“ ponechá, nebo ne. Může mu například přišít hrubé porušení pracovní kázně, které ohrozilo chod firmy a je to. Proto si to dnes jen tak někdo nedovolí a to je dobře. Jinak bychom byli pořád ve stejné pr..eli jako za šokialismu.
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, Rokio
před 2947 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Víš špatně. Za pět absencí vyhazov tedy není, nic takového zákoník
práce nezná.
V pracovní neschopnosti nelze dát zaměstnanci výpověď.
Pokud má neomluvenou absenci, je to hrubé porušení pracovní kázně a
zaměstnavatel může dát výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně.
Ale až po nemocenské.
Nechápu smysl, pokud bezdůvodně…a poté nahlásí nemocenskou. Jdu
k lékaři, to je důvod a pracovní neschopnost je také důvod.
2Kdo udělil odpovědi palec? led, Mc Merkurion
před 2947 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?led Nahlásit |
Mícháte dva skutky, které spolu nesouvisí.
Nemůže jen tak bezdůvodně opustit fabriku.
Samozřejmě může jít k lékaři pro neschopenku.
Pokud víte, že může být až 5 absencí, prosím o poučení, kde se to
píše?
Děkuji
0 Nominace Nahlásit |
Bezdůvodné a nenahlášené opuštění pracoviště je důvodem k výpovědi.
0
před 2947 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek