zajímalo by mě, jaké další důvody kromě nezaplacení výplaty lze
uplatnit při okamžité výpovědi? pracuji v kadeřnickém saloně, kde mi
byl přislíben krátký/dlouhý týden, který skoro rok fungoval. nyní se
firma dostala do problémů, odcházejí lidé a ti zbylí musí nahrazovat
chybějící kadeřníky, což ve směs znamená nahrazovat zejména víkendy,
protože si zaměstnavatel usmyslel, že na saloně musí být 4 kadeřníci.
přizpůsobuje si směny dle svého, sem tam dvanáctku, sem tam 9a půlku, ze
dvou volných víkendů je jen jeden, a to jen když člověk ten měsíc nemá
(dost dlouho dopředu) hlášenou dovolenou, to pak není žádný volný
víkend vyjma dovolenkového. v době práce přespávám u bratra, jinak
bydlím ve městě vzdáleném 80km a je pro mě nemyslitelné trávit tolik
času a tolik víkendů v práci. jak se mohu dovolat toho, co mi bylo kdysi
přislíbeno? mohu dát okamžitou výpověď?
Doplňuji:
a když by se to mělo uhrát na lékaře, co vše oběhat, jaké doktory?
obvodního, specialistu, kam s tím, jaké formuláře…
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? kropitko, annas, blondajk před 5246 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Bohužel, ale zákoník práce zná pouze dva způsoby okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem a to:
blíže v §56 odst. 1 písm. a), b). zákoníku práce.
Váš případ, který uvádíte není důvodem pro okamžité zrušení prac.
poměru.
Doplňuji:
Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
Takže s tím hraním to bude trochu složitější, protože to není jen obvoďák, který by se dal třeba ukecat.
Upravil/a: Miroslavst
0 Nominace Nahlásit |
Pokud to bylo přislíbeno pouze ústně, asi bude velmi obtížné se
slíbeného dovolat.
Ne nadarmo se říká, co je psáno, to je dáno.
Myslím, že by bylo dobré podívat se po jiném zaměstnání a riskovat opakování situace, nebo se postavit na vlastní nohy a dělat na sebe.
0 Nominace Nahlásit |
V dnešní době bych zrušení pracovního poměru přes "doktory"dobře zvážila.Aby jste pak kvůli zdravotnímu omezení zapsaném ve zdravotní dokumentaci neměla problém s nalezením nového zaměstnání.Jsou lékaři, kteří se při vstupní prohlídce tvrdě drží toho co je černé na bílém.
0
před 5245 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek