Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Nemáte, žádný nárok na „proplacení“ neexistuje.
Něco jiného je odměna nebo mzda či plat za vykonanou práci, na kterou
nárok
samozřejmě máte i v případě, že zaměstnání skončí ve
zkušební době.
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?led Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Výpověď ve zkušební době (1 odpověď)
- jak donutit zaměstnavatele proplatit dovolenou (1 odpověď)
- Když mě zaměstnavatel vyhodí dostanu proplacenou dovolenou? (2 odpovědi)
- Výpověd´ve zkušební době. (5 odpovědí)
- Jak dlouho trvá ochranná lhůta po skončení pracovního poměru co se týká nemocenské pracovní poměr skončil24.3.2011 (3 odpovědi)
- Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď? (5 odpovědí)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- zaměstnavatel ruší pracovní místo (2 odpovědi)
- Jak odejít ze zaměstnání? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)